谢墨白正在从容不迫地，在集团内部逐步树立自己的威信。
天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。谢墨白太明白其中的道理。他手握大把资源，掌握着利益分配的渠道，没理由不用。他随手扔出了一桩好出，然后坐看众位总裁发反应。
此时，林曦问他，对于这个结果如何看待。
谢墨白姿态微微放松地坐在办公桌后，双手自然而然地搁在桌面上，平静道：“我很满意。”
林曦回忆会上各位总裁的发言和表态，试探着道：“何若琳何董，更看重对财务工作的把控，而不是国昌基建？看来潘玉荣这个子公司总裁，对于基建板块的掌控力度不弱。”
会上的时候，谢墨白提议绕过总部的统筹安排，直接将分红留在国昌工业。何若琳为了阻止此事，不惜抬出了一个筹码，就是各个子公司一视同仁，分红全部留给各自子公司使用。
这个决定如果真的落实，得益的是国昌地产和国昌文旅，受到损失的则是国昌工业和国昌基建。这种随机应变，未经过深思熟虑和反复权衡，往往最能反应一个人内心的真实想法。
这就微妙地暴露了何若琳的心态。他不惜把国产基建的利益摆上牌桌，也要去维护自己对财务工作的把控。
同时，也验证了此前的观点，何若琳对国昌基建的掌控力度较弱。至少，绝对比不上郭正对国昌工业的掌控力度。因此，他对于基建，没有郭正对工业那么上心。
林曦想了想又说：“卓董的态度比较温和，而郭董很强势。”
谢墨白带上了些微薄的笑意，和林曦道：“郭正不仅强势，而且很贪。”
见林曦面露思索之色，谢墨白继续道：“他既想抓大，又舍不得放小，既想保住长期利益，又不想扔掉到手的东西。”
他语气淡然地评价道：“贪财贪权，总归绕不开一个贪字。”
林曦也笑了，对他道：“郭董为了能让鱼与熊掌得兼，甚至把您抬了出来。”
谢墨白在林曦面前十分放松，随口说出自己的真实看法：“如果是我，宁可不要唾手可得的小利，也绝不肯扩大影响力的机会，拱手送人。”
他试探出了郭正的一个性格弱点，自然心情不错。笑着和林曦说：“分红没了，以后可以再争取。如果国昌工业真的有地方急需预算，总部还能不加以考虑吗？可是……”
林曦已经了然接口道：“ceo本来就是集团名正言顺的领导人。您的影响力一旦建立，想要重新打压下去，哪有这么容易？”
谢墨白唇角勾起，目光再添了几份笑意，说道：“其实我以为，抛出这个诱饵，何若琳等人自然会坚决反对。但郭正，恐怕不会力争。本来只是打算，让他们心中留些芥蒂。”
他轻飘飘地点评道：“何若琳的举动，让人毫不人意外。卓锦城温和而善于妥协，有利益他愿意争，但是见事不可为，立即就会退缩，这也在预料之中。”
谢墨白的语速向来不疾不徐：“没想到，郭正竟然能被一时的蝇头小利，蒙住了双眼，而且……”他的手指轻轻地敲敲桌面道：“安逸轩这个人，还要再看……”
林曦微微蹙眉，斟酌着道：“安董一直负责一些零散的二级子公司。可以说，何若琳的赌气的提议，卓锦城能获得的好处更大。但安若琳争取利益的举动，显然更加急不可耐。”
安逸轩在几位集团总裁中，排名最后一项，过去也以和气著称。在谢董掌管国昌时期，不争不抢，一向十分驯服。
小谢总接管国昌之后，他也对这位新任领导表现出一定的尊重。虽然并不亲近，但也从来没有在公事上和谢墨白唱过反调。
但是，某些下意识的行为，却多少与他的一贯表现不符。显然，安逸轩内心深处，渴望进一步扩大手中的权利。当然，大部分人都有野心，也不能因此一棒打死。
林曦缓缓叹了口气。这些人既是谢墨白名义上的下属，又是他潜在的对手。这些集团总裁，真是没有一个善茬。
谢墨白反而很淡定地道：“慢慢来吧。是人是鬼，终究都会浮出水面。”他用钥匙打开抽屉，从里边拿出了一份文件，递给林曦道：“你看看。”
林曦翻开一看，几乎就是立时就是一愣。
她刚入职国昌集团时，就遭遇了商业间谍窃密。当时，正是林曦发现了异常，并协助内监部的蒋云深，击破了间谍的心理底防线。
甚至，后续她更是顺理成章地接手了集团安保升级工作，从此与谢墨白有了交集。再到后来，林曦负责明光加入国昌集团的一应事务。可以说，最初的开头就是间谍窃密事件。
这事情发生不过大半年，现在回想起来，却仿佛已经十分久远。
事件之后，由张扬亲自接手处理。以林曦那时的职位和地位，并不知道更多的内情。现在这份文件，就是关于间谍窃密的进一步内容。
林曦继续往后看，上面有飞燕公司的详细资料。窃密间谍徐海道被抓住后，也交代了一部分内容。但是这份资料，显然更加详尽深入。
间谍组织的难缠就在于，其具有高度的隐蔽性。一般只能被动防御，而难以主动出击。
谢墨白手里能拿到这份资料，显然在与飞燕的交手过程中，国昌集团占尽了上风。
林曦抬头看着谢墨白问：“这么快就拿到了飞燕公司的详细资料？”除了送上门来的那个“电脑小哥”徐海道，她和间谍组织几乎没有交过手。但也清楚，能在半年之内，做到如此程度，确实可以称得上高效了。
谢墨白不以为意地道：“官方只是没有注意到，他一们旦注意到了，一个商业间谍机构，躲不过去的。”
原来是官方介入了。
林曦了然，继续翻看资料说：“我以为，集团会先考虑自行解决。”
谢墨白也不奇怪，解释说，“很多企业都抵触官方的管理，觉得这是……一种过度束缚。但我们国昌并非如此。”
国昌的ceo需要正确处理很多关系，谢墨白也不例外。他从小生长的环境，接受的教育和熏陶，让他对于这些轻车熟路。
“华国是一个大家庭，国昌是其中的一员。我们固然要服从于大家长的管理，可是家长也会维护和
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