谢墨白问林曦，制造业是国昌的根基，那制造业的根基又是什么呢？
林曦乍然明悟，“是不断更新进步的技术，也是完备而稳固的上下游产业链！”
她快速地道，“有冶金和建材两家子公司在，集团的产业链就是完整的。而剔出了这两块，产业链就会发生断裂。”
国昌集团发展30年，倾尽一两代人的心血，逐渐形成了现在的公司构架和板块组合，不是没有原因的。
对于工业板块来说，它的上游是国昌钢铁，将各类矿石进行熔炼，制备生产出各式钢铁类产品。而其他稀有金属，则由冶金进行加工。这制造业的骨骼。
国昌钢铁自不用说，制造业一直都是用钢大户。而国昌冶金，它的产品包含各种稀有金属与合金，被广泛用于工业涂层以及零核心零部件。
于是，这两家继续向下游的国昌制造、芯片、机电、重工等子公司，提供各类原材料。国昌建材，则是为地产和基建板块，提供原材料。国昌重工，可以为地产和基建板块，提供高性能的机械设备。
工业板块还剩下一个子公司，国昌家居。生产装修耗材和家具，其实也是属于建筑地产行业的附属。
而文旅板块，虽然更偏向于服务业。但是他们的项目建设，基本上都是由地产和基建完成。基建板块旗下的船运业务，最初只是为国昌的产品出口，提供运输服务。
集团的各项业务、各家及公司之间，具有高度的关联性！形成了相对完备严密的链条！
虽说这各家子公司，都是独立面向市场运作。但这种关联的特性，无疑提高了他们的市场竞争力。
比如，国昌建材的一部分产品，提供给基建和地产板块。还有一部分产品，则面向市场销售。但是有了集团内部的稳定订单来源，建材在经营和销售议价过程中，显然变得更有底气。
基建和地产板块的原材料，一部分来自于国昌建材。另外相当一大部分，还是需要对外采购。但是，他们会对标国昌建材提供的基准价，与其他原材料公司进行谈判议价。建设成本更低，一直是这两个板块的优势之一。
林曦以前在投行工作，后来到了华荣集团。接触到的业务领域，其实一直相对比较单一。而国昌则是一个跨行业、跨领域，甚至跨国的庞然大物。
集团化运营！林曦默默地在心底念叨这个词。
集团化运营这个说法，林曦加入国昌之后，不止一次地的听到过。耳熟能详，司空见惯。但今天，她第一次对于这个词语的本质，有了深刻的感触。
现在，林曦对于谢董和谢墨白父子的观念和决策，就有了些理解和明悟。
她曾经带着各部门进行研究，认为凭借国昌集团的体量和市场占有份额，哪怕将建材冶金两家子公司出售，也能找到同样质优价廉的供应商替代。
这种可行性当然是有的，但不确定性也是存在的。但没有了建材和冶金这两家稳定的供货来源，其他供应商会不会坐地起价？而一旦面对紧急的工程任务，是否有渠道迅速调拨原材料？
答案当然是未知的。这就是产业链一旦脱节，会造成的必然代价。
谢墨白看着林曦的神情，知道她已经反应过来。
他便笑着说：“建材方面，现在每年的净利润是二十多亿。就算把这家子公司出售，回笼资金，再投入其他的高利润领域。每年能多赚多少？一个亿，还是两个亿？顶多几个亿？”
谢墨白神情平静地说着一个事实，“我谢家缺这几个亿吗？我要的是长长久久。”
林曦看着谢墨白，一瞬间有些恍惚。这就是立场不同，看待问题的角度，也天差地别。
郭正和邓一峰看到的是，建材冶金两家子公司，拖累了工业板块的业绩，进而影响到了他们的分红和收入。
而谢墨白和谢家，根本不在乎每年多几个亿，或少几个亿。他们每年做慈善，捐出去的善款也豆皮是天文数字。
国昌集团是谢家的家业，他们要的是集团持续长久发展。如果适当放弃一小部分利润，能够换来集团的稳健运营，对于谢家来说，这笔买卖再划算不过。
谢墨白淡淡道，“我是一个商人，总会算计盈亏。可是盈亏不仅仅体现在金钱和利润上。”
“如果把集团看成一艘大船。冶金和建材两家子公司，他们不是集团的风帆，不能推动集团航行得更快。但是他们是集团的压舱石，能够让集团航行得更平稳。”
“没有哪艘船，会因为想要减轻负重，就把自己的压舱石给扔掉。否则风浪一来，何以应对？”
林曦极为感慨。自己能看到出售两家子公司的好处。以谢墨白和谢董的精明，又怎么会看不出呢？过去她以为，谢家对于子公司有着一定的感情。
但她也一直隐隐觉得，这个推测十分违和。
一个优秀的企业家，不会因为情怀，而左右自己的判断和决策。如果事事感情用事，也无法成为一个成功的商人。
现在，她终于得到了一个准确答案。事实证明，谢墨白和谢董之所以不愿意那么做，是有着更深入的考量，是为了更大的利益。
林曦突然福至心灵，一名百明，一通百通。这次如此，以前呢？
比如，谢墨白实施员工家庭保障计划，固然是为了提高员工福利，固然是因为他有社会责任感，但他的目的就仅限于此吗？
现在，谢墨白又如此关心员工的安置问题，也是仅仅因为他关心底层员工，仅仅因为他具有较高的道德情操吗？
林曦脱口问道：“妥善安置员工，又有什么好处呢？”话说出口后，她发觉这样说不太妥当。于是，立马委婉改口道：“我是说，这样是有什么深层次的考虑吗？或许您看到了，而我们却忽略了。”
谢墨白已经领会了林曦的意思，他更加赞许的看着面前的清丽女子。她真的非常敏锐。
他耐心的指点道：“你刚才说，想要用最小的代价，解决最多的问题。换个说法，这样不就是捷径吗？但有些事情上有捷径，有些事情上，捷径可能通往陷阱。”
谢墨白重新走回办公桌后坐下，“而所谓解决最多的问题……”，他点了点那份方案：“解决的，也只是我国昌集团的麻烦。”
谢墨白极其冷静，而且一针见血地：“第一批智能化改造，需要裁减两千多员工。整个工业板块完成升级又。优化掉多少员工呢？一万，两万，还是几万人？”
“直接一刀切地遣散这些员工，我们国昌集团的麻烦是解决了，代价就是制造出另外一个麻烦。”他叹了口气：“这些人被迫流向社会。他们要就业，他们的家庭要生存。你想过因此带来的社会问题吗？”
林曦跟着也走了过去，站在谢墨白的办公桌前。
一边听见他清冽的声音响起，“问题并没有被根除，只是被转移了。我们集团不为员工提供福利，
【当前章节不完整……】
【阅读完整章节请前往……】
【jjshu.cc】