谢墨白坦言，快速、省事、少花钱，这些都不是他最在意的。
他甚至非常直白、不加掩饰地道：“省事？集团请了这么多能臣干将，就是要让他们为我出谋划策、解决问题的。”
“快速？建材和冶金两家子公司的业绩，在集团内部垫底，因此常常沦为众矢之地。但他们又不是不赚钱。”
“甚至可以说，在各自的领域内，他们是最赚钱的企业之一。智能化改造升级是必须的，但没有急迫到关乎生死存亡。我们有时间、有余地，让方案变得更稳妥更周全。我何必要急于求成。”
“而至于少花钱？钱很重要，利润也很重要，甚至这就是公司经营运转最大的目的和动力。”
谢墨白话音一转，“但这并不是唯一的衡量指标。林曦，你知道的。我并不害怕花钱，只要这些钱花的有价值。”
谢墨白没有在林曦面前掩饰自己的态度，“如果能妥善解决员工的安置问题，再多花一些钱又如何？”
而且他又笑着拿手拍了拍方案，道：“现在这这样一刀切，以最高标准发放遣散费，也未必给集团省钱吧？
林曦沉默片刻，带着歉意承认错误道，“小谢总，抱歉！这个方案确实省事，但却是给执行者省事。”
谢墨白这么一说，林曦已经发现了问题所在：“准确的说，是我们这些做方案的人偷懒了。我们没有花心思，去思考寻找更加周全、更加完善的解决方法。”
谢墨白并未生气，反而道：“林曦你工作认真负责，要求也很高。你是我的总助，没有人比我更清楚这一点。你甘愿花时间、花精力、花心思，只为了让工作做得更完美的。有些地方，你只是没有想到而已，这不是你的错。”
“林曦，你的价值观念，某种程度上和妈妈很像。你们主张……”谢墨白平静地道：“物竞天择、适者生存，丛林法则、赢家通吃。”
谢墨白的理解，让林曦心里好受了不少。她轻声问：“这样的观念不对吗？”
谢墨白笑了笑道：“没有什么对与不对。如果别人这么说，我在心里肯定不以为然。”
他少见的带出了些不屑的说：“有些人，自己取得胜利的时候，就主张优胜劣汰。自己没能胜利的时候，又是另一副嘴脸。”谢墨白虽未表露出来，但其内心深处，却也不乏骄矜。
他温情脉脉地道：“但林曦，你并不是这样的人。你会积极的去争取成功，也会坦然的面对失利。还会积极寻找其中的原因，然后查缺补漏，提高自己，重整旗鼓，再次出发。”
谢墨白将自己的欣赏展露无遗：“林曦你这样很好，没有什么不对的。”
林曦笑着接受了谢墨白的评价，然后声音柔和地问：“那么，为什么小谢总，你不认可这种观念呢？”
谢墨白微笑一下，和林曦袒露心声。“我没有不认可。如果不认可，我们为什么还要不断的追求创新，追求技术进步呢？”
“提高业绩也好，提高利润率也好。就连这次的智能化升级改造，也是我们集团的自我革新，为了在长久的市场竞争中占据主动地位。这有何尝不是丛林法则的某种体现。”
谢墨白抬眼，认真地看着林曦问，“但是，你觉得丛林法则的实质是什么呢？”
林曦很干脆地回答：“富有的给他更多。没有的，把他仅有的也拿走。强者，踩着同类的尸骨上升。弱者，就连自身，都会变成供给食物链上层的养分。”
虽然这话太过赤裸，但这就是丛林法则的核心内涵。
谢墨白没有加以评判，只是认真的和林曦讨论：“可人不是野兽。可以有精英的傲慢，但不能有铁石的心肠。”
他的目光通透：“那些底层员工，是集团的根基。我们已经从金字塔结构中，拿走了太多利益。”
“怎么能够，在榨取完员工的价值之后，将他们像渣滓一样的丢弃？又怎么能在他们无用之时，就将其扫地出门？”
“势不可太尽，否则其势必早尽。”这才是谢墨白的人生态度：“优胜劣汰必须被限定在一定范围内，而不能扩大到整个阶层、整个群体。丛林法则只适用于丛林，而并不适用于整个人类社会。”
林曦辩驳道：“小谢总，您可以对这些即将多出来的员工，心存怜悯。可是我们的竞争对手，却不会对集团手下留情。
“小谢总，裁员是为了提高生产效率，降低集团的开支。这只是正常的商业行为，我们所做的一切合法合规，您大可不必有任何心理负担。”
谢墨白的目光带着笑意，看着面前的女子，“你很看重规则。始终谨记法律和规则这是底线。底线不容许。然后在底线之上，规则之内，纵横捭阖。现这就已经超过世上80%的人了。”
“可是林曦，法律是底线，道德是上限。地位越高，责任越大。我们既然有能力，为什么不做的更多一点、更好一点呢？”
谢墨白从容地道，“当然我也认可优胜劣汰。只是我认为，优胜劣汰应该是对自身的鞭策与督促。物竞天择，也只宜发生在同级别的人或团体之间。”
“我们不能把优胜劣汰作为一种准则，或者是一个理由，去要求那些远比我们更弱势的群体。”
林曦深深地看着谢墨白。她发现了谢墨白身上的又一个特质。未必傲上，但十分悯下。或者说，叫做具有道德感。在自己能力范围内，尽可能地承担责任。
谢墨白的意思，也说的很清楚了。既然国昌有能力解决问题，哪怕费时费力，那就一定要妥善处理。
林曦越发理解了国昌的发展思路，或者说是谢家人的发展思路。谢墨白并不是一个空想家，相反他理智现实。
他创建明光事实，狼猎鲸吞，而且给明光投资定下的目标之一，就是最大可能地提高
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